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专科生和本科生的差别,这些应该了解
作者:    来源:    发布时间:2018年10月17日    责任编辑:李璇

专科生和本科生的差别,这些应该了解。

专科,大学专科的简称。大学专科教育主要有两种形式:高职、高专。专科是我国高等教育的重要组成部分,是大学教育的一种层次。专科生、本科生统称为大学生。

专科生主要指在普通高等学校就读的专科层次大学生。大学专科是以培养技术型人才为主要目标,即大学专科的目标是实用化,是在完成中等教育的基础上培养出一批具有大学知识,而又有一定专业技术和技能的人才,其知识的讲授是以够用为度,实用为本。根据中国大陆教育体制目前教育分为幼儿教育、初等教育、中等教育和高等教育。专科教育是在完全中等教育基础上进行的比本科教育年限短的专业教育,同本科教育、研究生教育一样,都是我国高等教育体系中的重要组成部分。

普通高等学校是指国家教育行政部门批准或备案的以实施普通高等学历教育为主的高等学校,分为本科层次和专科层次。本科层次的普通高等学校名称为"××大学"或"××学院",如山东大学、山东科技大学,山东经济学院、泰山学院。专科层次的普通高等学校名称为"××专科学校""××高等专科学校""××职业技术学院"或"××职业学院",如山东医学高等专科学校、菏泽医学专科学校,济南铁道职业技术学院、河北建材职业技术学院,东营职业学院。

由于最近这些年我国大学的大幅扩招,毕业的本科生甚至研究生的人数都是急剧增加。目前找工作时拿出的文凭是专科还是本科,差距是显而易见的,即便是同一个岗位,对于求职者的学历没有要求,但在其他同等条件相差不大的情况下,企业一般更容易录取本科生。

当然,在这种情况下,如果你还有其他技能或资格证作为佐证,也能够充分发挥专科生优势。总体而言,作为专科生,有时候更容易切身体会到就业“歧视”,建议大家有条件尽快把文凭提升到本科层次。其实目前本科学历也照样承受巨大的压力,很多的工作岗位只招硕士以上学历。

部分企业在给员工发工资时,会考虑文凭因素,如果是专科入职,会比本科生少拿一点薪水。在公务员和事业单位工资发放中,专科和本科在工资上也有一定差距,虽然这种差距并不大,但差别一直都存在,让人感觉不舒服。而且,有的公务员单位在考虑提拔干部时,也会优先提拔本科甚至研究生以上学历的干部。

专科和本科生不仅在参加招聘时待遇不一样,在参加公务员和事业单位招考中待遇也不一样。比如,中央国家机关公务员招考中,多数岗位都要求本科生才能报考,专科生能报考的岗位非常稀缺。不仅仅是国考,各地省考和各种事业单位招考中,专科生能报考的岗位也越来越少,在各种招考中,专科生脱颖而出的机会越来越少。

大学毕业生都希望考各种资格证,以此让自己在找工作时更有优势。但是,一部分资格证考试,也限制了报考者学历。比如,想考国家法律职业资格证,要求达到本科学历层次才能报考。

虽然文凭不能决定一切,但文凭有时还是会影响个人发展,尤其是对需要在职场寻求一席之地的人来说,建议专科生还是尽快多充电,通过自考,网络教育之类的各种形式把文凭提升到本科层次。毕竟现在拥有本科学历的人的数量是急剧膨胀的。

大专升本科有两种情况:一是统招专升本,一是成教专升本(包括自考、成教、网教、电大等)。

专科生学历较高,也是受过高等教育的大学生并且拥有一定的专业技能和实践经验,在一般的就业基础上比较容易找到合适的就业岗位,比本科生、硕士生和博士生学历相对更高的群体就业形势要严峻,专科生应树立终身学习的观念,不断提高自己的知识技能水平,通过多种方式提升学历,这样才能在以后的求职就业中立于不败之地。


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